视频简历显神通TikTok新功能帮助年轻人找工作
“TikTok 简历”功能支持用户直接向空缺职位发送视频简历求职,并且将支持 3 分钟视频,以满足部分求职者的表达需求。此外,TikTok 还提供了简历投放通道和职位空缺信息搜索功能,方便求职者提交简历。
问题 2:哪些知名企业参加了“TikTok 简历”项目的试点?百货巨头 Target、快餐巨头 Chipotle、连锁药店 Sweetgreen 等知名企业参加了试点,在 TikTok 上发布了店铺和仓库运营等全职岗位。电商平台 Shopify 也计划通过 TikTok 招聘一名高级数据工程师,TikTok 自己也在网站发布了空缺职位需求。
问题 3:求职者如何制作 TikTok 视频简历?求职者可以在 TikTok App 搜索#TikTokResumes 词条或访问项目网址找到简历投放通道,搜索职位空缺信息,提交简历视频。为了制作一份吸引人的视频简历,求职者可以参考 TikTok 上的优质求职简历视频,并从教育、工作经历、领导经历、技能和兴趣等方面介绍自己。此外,还可以发挥创意,展示个人特长。
问题 4:“TikTok 简历”功能对求职者有哪些好处?“TikTok 简历”功能能够直观、全面、生动地展现求职者在视频编辑、创意策划和公开演讲等方面的特长,给企业留下深刻印象。相较于传统简历,TikTok 视频简历更能够帮助企业全方位了解和评价求职者。同时,TikTok 上活跃的 Z 世代可以通过这个功能展示自己的个性和创造力,打破常规,创造新的求职风格。
问题 5:TikTok 是如何构建 Z 世代求职社区的?TikTok 通过推出“TikTok 简历”功能,捕捉到 Z 世代的求职需求,并主动构建一个求职互动社区。从#careertiktok、#careertok 等网友们自发在 TikTok 上创建的热门话题,到最近推出的 TikTok Refumes 功能,越来越多初入职场的年轻人在短视频中“各显神通”,赢得企业青睐。同时,TikTok 还邀请内容创作者进行经验分享,为求职者提供帮助和指导。

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